Vorarbeiter*in für Montageteam im Holzbau (m/w/d).

Wir, ein Unternehmen spezialisiert auf individuelle Holzfertighäuser in Holzständerbauweise, suchen einen motivierten Vorarbeiter für unser Montageteam. Wenn du Spaß daran hast, ein Team von 3-4 Gesellen und Azubis anzuleiten und eine Baustelle erfolgreich zu betreuen, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein.

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Unser Angebot an dich.

Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, dein Team aktiv mitzugestalten.
Spannende Projekte im Bereich individueller Holzfertighäuser.
Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut.
Die Chance, unsere zufriedenen Kunden glücklich zu machen und ihren Traum vom Holzfertighaus zu verwirklichen.

Deine Aufgaben.

Leitung und Anleitung des Montageteams bestehend aus 3-4 Gesellen und Azubis.
Verantwortung für die Einhaltung der Projektstunden und Termine auf der Baustelle.
Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Umsetzung der Projekte.
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch qualitativ hochwertige Arbeit und freundlichen Umgang mit unseren Auftraggebern.
Einbringung deiner Leidenschaft und Fachkenntnisse als Zimmerer, insbesondere im Umgang mit Holz.

Dein Profil als Vorarbeiter*in für Montageteam im Holzbau (m/w/d).

Du bist ein leidenschaftlicher Zimmerer und Holz ist dein bevorzugtes Material.
Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Holzbau oder sogar einen Meistertitel im Zimmererhandwerk.
Du hast Freude daran, ein Team zu führen und dein Wissen an junge Auszubildende weiterzugeben.
Du behältst den Überblick über die Baustellen und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

Deine Vorteile bei Weizenegger.

Du suchst bessere Arbeitsbedingungen, um mit Freude und Stolz deiner Arbeit nachzugehen? Schaue dir an, was wir als Team in den vergangenen Jahren entwickelt haben. Es lohnt sich.

Gutes Geld für gute Arbeit – fair und gerecht
Wir achten darauf, dass die Löhne und Gehälter die Leistung aller Mitarbeitenden widerspiegeln und gerecht verteilt sind: bei uns im Betrieb und im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Offen für Ideen und Anregungen
Alle sind wichtig, denn als Team finden wir genau die Lösungen, die Weizenegger für seine Kunden einzigartig machen. Darum können sich alle einbringen.
Lust statt Last
Wir achten darauf, dass wir den Spaß an der Arbeit nicht verlieren. Darum haben bei uns alle Vollzeitkräfte 30 Tage Urlaub. Und auch während der Arbeit achten wir auf uns: Spitzenleistung braucht Erholung.
Familiengerecht Arbeiten
Wir sind ein Familienbetrieb. Darum wissen wir, wie wichtig Zeit mit den Liebsten ist. Jede Familienphase hat bestimmte Anforderungen, die wir mit unserer Arbeit in Einklang bringen.
Starke Gemeinschaft
Das Weizenegger Team ist eine Gemeinschaft, die wir immer wieder aktiv pflegen. Gleichzeitig übernehmen wir als Betrieb z.B. durch Spenden und umweltgerechtes Verhalten Verantwortung für die Gemeinschaft, in der wir leben.
Sichere Jobs
Wir bieten allen im Team unbefristete Verträge, denn wir wissen, wie wichtig Sicherheit heutzutage ist. Wir möchten, dass sich jeder im Unternehmen entwickeln kann.